Administración de personal, definición, objetivos y estructura
https://www.gestiopolis.com/administracion-de-personal-definicion-objetivos-y-estructura/
La Administración de Personal. Su DefiniciónImportancia de La Administración de PersonalOrganización Del Área de Administración de PersonalReferencia bibliográficaBásicamente el Área de Administración de Personal o Talento Humano está compuesta por siete (7) Subsistemas, los cuales tienen una relación intrínseca y cuya acción es reportada a la Dirección, Gerencia o Departamento de Administración de Personal. Se debe tener en consideración que en la Estructura Organizativa de la organización o empresa, la dir...See more on gestiopolis.comReviews: 3Published: Mar 26, 2020Estimated Reading Time: 9 mins¿Qué es la Administración de Personal?See this and other topi Básicamente el Área de Administración de Personal o Talento Humano está compuesta por siete (7) Subsistemas, los cuales tienen una relación intrínseca y cuya acción es reportada a la Dirección, Gerencia o Departamento de Administración de Personal. Se debe tener en consideración que en la Estructura Organizativa de la organización o empresa, la dir... Reviews: 3 Published: Mar 26, 2020
Básicamente el Área de Administración de Personal o Talento Humano está compuesta por siete (7) Subsistemas, los cuales tienen una relación intrínseca y cuya acción es reportada a la Dirección, Gerencia o Departamento de Administración de Personal. Se debe tener en consideración que en la Estructura Organizativa de la organización o empresa, la dir...
Reviews: 3
Published: Mar 26, 2020
DA: 53 PA: 68 MOZ Rank: 24